Equal Pay Day am 07.03.2023

Die Berufsverbände für akademische Sprachtherapie und Logopädie e.V. setzen sich für eine leistungsgerechte Bezahlung der hochqualifizierten Fachkräfte ein. „Wer auch Personen versorgt, die beatmet werden, oder schwere Bewusstseinsstörungen haben, trägt eine enorme Verantwortung.“, erläutert Bernd Frittrang, dbs-Bundesvorsitzender. „Das muss wertgeschätzt werden – in finanzieller Hinsicht, aber auch durch attraktive Arbeitsbedingungen und die gesellschaftliche Anerkennung“.

Die Logopädie ist nahezu ausschließlich ein Beruf, der von Frauen ausgeübt wird. Liegt darin der Grund für die extrem schlechte Vergütung durch die Krankenkassen? Das muss sich ändern. Hier setzt der Gedanke des Equal Pay Day an.

Der Equal Pay Day, zu Deutsch „Tag der gleichen Bezahlung“, wird jedes Jahr neu festgelegt. Es ist der Tag, bis zu dem Frauen in einer Volkswirtschaft seit Jahresbeginn rein rechnerisch im Vergleich zu Männern unentgeltlich gearbeitet haben. Der Tag soll auf diesen Missstand aufmerksam machen. Seit Jahren tut sich wenig bei der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen, das zeigen die Daten des statistischen Bundesamtes. 18 Prozent weniger haben Frauen 2022 pro Stunde brutto verdient. Das liegt auch daran, dass viele Frauen in schlechter bezahlten Berufen und häufiger als Männer in Teilzeit arbeiten.